Team building : ce qu'il faut retenir

Pour faire face aux mésententes entre les employés ou pour réduire le stress au travail, les entreprises font souvent appel à la méthode dite team building. Traduit littéralement en anglais, construction d’équipe, l’objectif de ce type d’évènement est évidemment de resserrer les liens entre les collaborateurs afin qu’il puisse y régner un environnement sain et productif. Un comité d’organisation peut être créé au sein de l’entreprise, mais pour disposer d’un évènement clé en main, faire appel à un organisateur team building permet déjà d’amoindrir le stress.

Quand recourir au team building ?

Dans le monde du travail, il est bien connu que la routine est source d’ennui et le débordement de tâches est source de stress. Dans les deux cas, les employés risquent de s’effondrer dans un tourbillon où l’innovation et l’esprit d’initiative s’engloutissent. Conséquence, ils n’évoluent plus. Le stress peut même emmener certains travailleurs à changer d’attitude envers les autres : jalousie, mépris, comportement excessif, etc. Il peut parfois conduire au burn out. Il est donc urgent d’organiser un team building avec l’aide d’une agence évènementielle lyon.

Mais ce n’est pas seulement les uniques raisons d’appeler un organisateur team building. Lorsqu’une entreprise vient à fusionner avec une autre ou lorsqu’elle a acquis une nouvelle filiale. Leurs salariés doivent aussi apprendre à communiquer entre eux afin d’établir une cohésion. À côté des organisations internes et de la détermination des rôles de chacun, il est plus qu’important de se lancer dans une approche en dehors du travail comme un team building.

Recourir à un organisateur team building s’annonce aussi urgent lorsque les collaborateurs n’arrivent plus à se communiquer. Même si les chefs et les dirigeants se démènent pour les sermonner, il n’y a pratiquement rien à faire lorsque le problème n’est pas résolu. Au cours d’un team building, chacun peut montrer sa vraie valeur, se faire comprendre ou comprendre autrui. Les activités adaptées peuvent pousser les uns comme les autres à travailler en équipe. Ceci, parce qu’on y travaille la coordination et la confiance.

Organiser son team building avec une agence évènementielle lyon

Avec les arguments avancés, le team building est un investissement qui peut être très fructueux pour l’entreprise. Ainsi, pour qu’il soit d’une réussite, il vaut mieux recourir à un organisateur team building comme Au Carré. Installé à Lyon, mais peut aussi intervenir partout en France, l’agence évènementielle lyon dispose de l’expérience nécessaire pour planifier ce genre d’évènement, quel que soit le nombre de participants.

Communiquez-lui votre objectif. Il peut s’agir de résoudre un conflit interne, de booster les employés, de les préparer à un changement au sein de l’entreprise, de renforcer leur cohésion ou encore d’augmenter la productivité. Selon l’objectif et le nombre de participants, l’organisateur team building saura définir le lieu et les activités adéquates. Il ne reste plus à l’entreprise que de présenter son budget et d’annoncer la date.

Outre l’animateur, un mentor externe préconisé par l’organisateur team building est plus indiqué pour animer les séances, surtout lorsqu’il s’agit de régler des discordes entre les employés. Ce dernier peut adopter une position neutre et un regard rationnel sur les équipes.

L’agence évènementielle lyon est bien placée pour comprendre et respecter vos attentes. Elle vous propose les meilleures prestations pour un team building réalisé avec succès. Elle vous rappelle les petits détails à ne pas oublier comme le fait de demander le feedback de chaque employé une fois la séance terminée. Si le besoin d’un team building se ressent au sein de votre entreprise, demandez dès maintenant un devis gratuit à travers un formulaire à remplir depuis le site du prestataire.